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分工协调就是管理

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发表于 2016-5-28 09:06:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
分工协调就是管理
作者:张辉

分工协调就是管理,这句话的重点是分工协调,如果把管理放在前面,重点就成了管理,我想说的是分工协调。
以我的经验,我已经认识到分工协调的重要性。在工作当中,分工,就是分配任务,是责任落实到人的体现,一旦某个环节出现问题,也好问责。协调,是工作的具体方法,工作当中的协调是很重要的,只有分工没有协调,就像是一个个珍珠没有一根线来串起来。只有分工和协调还不够,还要有沟通,工作当中的沟通就好像是润滑剂,没有沟通同样工作起来会有诸多不便。
分工、协调、沟通是工作成败的保证,有了这些才能把工作干得出色。作为个人来讲,永远是薄弱的,力量永远是不够的。虽然我们有必要在工作当中不断提高自己的工作能力,在军事上叫“单兵作战”,但是集团作战也同样很重要。如果我们既可以单独作战,又可以集团作战(集团作战主要打好配合,要有全局意识),那么我们的战斗力就整体增强了。不过,我个人感觉一个人单兵作战难度真的非常大。记得一位经理说过这样的话,作为业务员是一个人在做事,作为经理是一群人在做事,这就是业务员和经理的差别。这句话给我很大启发,可是,在实际工作当中,有很多事情不得不由我一个人去面对,这样不行,这不是我的意愿。反思一下,也许是我的团队意识不强,但是在两家网站的管理上,我应该发挥团队的优势,一定不能犯这样的错误,因为我很清楚,我的目的是要两家网站都得到发展,要齐头并进。
二〇一六年五月二十七日

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发表于 2016-5-31 09:45:22 | 显示全部楼层
我们一起加油~~~
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